Standort: Almelo
Haben Sie eine Leidenschaft für Online Marketing? Möchten Sie für ein festes Unternehmen arbeiten, anstatt den Kunden zu wechseln, aber trotzdem genügend Abwechslung in Ihrem Job haben? Sind Sie ein Draufgänger, der Energie für die Arbeit als Teamlead in einem wachsenden Online-Marketing-Team aufbringt? Dann haben wir eine anspruchsvolle Aufgabe für Sie als Teamlead Online Marketing!
Wer wir sind?
Die Reinders Corporation ist ein über 110 Jahre altes Familienunternehmen, das heute in der vierten Generation geführt wird und die globale Wirtschaft mit innovativer Technik und Fertigung versorgt. Wir sind führend in einer Vielzahl von Branchen, darunter Energie, Öl und Gas, Landwirtschaft, Luftsysteme und die Holzindustrie.
Unsere Kunden sind alle B2B-Kunden, können aber von großen börsennotierten Unternehmen bis hin zu kleineren oder mittelständischen Firmen reichen.
Dem Eigentümer und CEO von Reinders Corp gehört auch Boxie24 Storage, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem jungen und enthusiastischen Team. Wir haben die gesamte Lagerungsbranche revolutioniert und verfügen heute über Niederlassungen in ganz Europa, den Vereinigten Staaten und Australien. Unsere Kunden sind hauptsächlich B2C-Kunden und suchen einen Speicheranbieter, der sich zu einem fairen Preis um sie kümmert. Von INC5000 wurden wir zu den am schnellsten wachsenden privaten Lagerunternehmen Europas gewählt.
Als Team Lead Online Marketing werden Sie für beide Unternehmen arbeiten, was die Position sehr abwechslungsreich macht.
Was werden Sie tun?
Ihre Arbeit wird Folgendes umfassen:
- Leitung von zwei Online-Marketing-Teams, eines pro Unternehmen (SEA-Manager, SEO-Manager, Content-Autoren, Designer, Entwickler);
- Verwalten Sie die Strategie für bezahlte Kampagnen und überwachen Sie die Leistung;
- Verwaltung der SEO-Strategie und Überwachung der Leistung;
- Conversion-Optimierung auf der Website;
- Nutzen Sie eigene Initiativen, um Ihre Online-Marketingaktivitäten zu optimieren und zu erweitern;
Was wir fragen?
- HBO/WO-Ausbildung, vorzugsweise in Richtung Handelsökonomie, Online Marketing oder ähnlich;
- Sie haben nachweislich Erfahrung mit Online-Marketing, zum Beispiel als Online Marketer oder SEO-Spezialist;
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der Online-Marketingkanäle;
- Sie sind mit den neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet vertraut;
- Sie sprechen Niederländisch und Englisch, Deutsch ist ein Plus;
- Sie haben (erste) Führungserfahrung;
- Praktische Mentalität, proaktiv, lösungsorientiert und analytisch;
- Beharrlichkeit;
- Sie sind gut darin, zusammenzuarbeiten, denn bei uns machen Sie es nicht allein!
Was wir anbieten?
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten. Unser Unternehmen ist in vollem Gange und verfügt über ein enthusiastisches, engagiertes Managementteam (z.B. ex-BCG, ex-Deloitte, ex-Ahold). Wir bieten Ihnen eine großartige Position, in der Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein können, in dem Sie gemeinsam mit uns an die Spitze wachsen können. Wir legen auch großen Wert auf gute Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.
Vorteile:
- Jede Menge Herausforderungen am Arbeitsplatz;
- Aufstiegsmöglichkeiten (dies ist erwünscht und immer verhandelbar);
- Fahrtkostenzuschuss von 0,19 Cent pro Kilometer (eventuell ein Firmenwagen);
- 8% Urlaubsgeld und 25 Urlaubstage + 5 ADV-Tage. Insgesamt 30 Tage;
- Pensionsrückstellung des Pensioenfonds Metaal en Techniek;
- Fortbildungsbudget für die berufliche und persönliche Entwicklung;
- Eine gute Work-Life-Balance. Die Arbeitsatmosphäre wird sehr geschätzt;
- Jede Menge lustige Partys, Zusammenkünfte, Abendessen, Teamausflüge und ein Weihnachtspaket;
Wenn Sie mehr wissen möchten, laden wir Sie ein, es mit uns in einem Einführungsgespräch zu entdecken.
Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
Wenn Sie mehr wissen möchten, laden wir Sie ein, es mit uns in einer Einführungsveranstaltung zu entdecken.
Hinweis für Personalvermittlungs-, Abordnungs- und Auswahlagenturen: Wir haben Verständnis dafür, dass Sie aufgrund dieser interessanten Vakanz auch nach Kandidaten suchen oder diese sogar zur Verfügung haben, aber eine Akquisition aufgrund dieser Vakanz ist nicht erwünscht.
